Viel zu lange war die vorherrschende Vorstellung von Nachhaltigkeit in unserer Branche, dass es in erster Linie um Compliance und Spielerschutz geht, während andere Aspekte nur als Kassenschlager angesehen werden.
Glücklicherweise glaube ich, dass sich diese Perspektive zum Besseren verändert. Durch die Begrenzung und den Ausgleich der negativen Aspekte der Geschäftstätigkeit kann eine ganzheitliche und umfassende Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens auch dazu beitragen, den positiven Beitrag für die Gesellschaft zu maximieren. In der Glücksspielbranche zeichnet sich zunehmend die Erkenntnis ab, dass das Streben nach Nachhaltigkeit wirtschaftlich sehr sinnvoll ist und sogar einen Wettbewerbsvorteil bieten kann. Das ist wirklich ein Vorteil.
Der erste Schritt, den eine Organisation auf ihrem Weg zur ökologischen Nachhaltigkeit unternehmen kann, besteht darin, ihren aktuellen Stand der Dinge zu bewerten. Wir glauben, dass die Industrie mehr tun kann, um die Umwelt zu schützen. Während wir Produkte für den Online-Konsum und mobile Geräte entwickeln, die nicht wesentlich sind und keine direkten Auswirkungen auf die Umwelt haben, dürfen wir nie aus den Augen verlieren, wie wir in unserem Betrieb nachhaltiger sein können.
Ich spüre einen beunruhigenden Mangel an Dringlichkeit in einigen Branchenverbänden, dieses Problem anzugehen. Wissenschaftler haben kürzlich entdeckt, dass ein massives Abschmelzen von Gletschern in den letzten 30 Jahren zu einer signifikanten Verschiebung der Rotationsachse der Erde geführt hat, was die enormen Auswirkungen zeigt, die menschliche Aktivitäten auf den Planeten haben können. Doch selbst angesichts einer so gewaltigen Herausforderung wie der globalen Erwärmung kann es verlockend sein, sich ehrgeizige Ziele für die CO2-Neutralität zu setzen. In einer Welt, die noch nie mit solchen Herausforderungen konfrontiert war, ist jetzt die Zeit für echtes Handeln, nicht 20 Jahre nachdem die Zukunft bis dahin sehr düster hätte sein können.
Die globale Pandemie hat viele dazu veranlasst, über die negativen Auswirkungen unseres bisherigen Arbeitslebens auf die Welt insgesamt nachzudenken. Mit der Einstellung persönlicher Reisen für geschäftliche Veranstaltungen und Meetings hat sich die Art und Weise, wie viele Branchen ihre Geschäfte abwickeln, revolutioniert. Beim iGaming haben wir gesehen, dass anstelle von Tausenden von Führungskräften, die zu Meetings auf umweltschädliche Flüge nach London, Malta und Amsterdam geschickt wurden, Geschäfte von großer Bedeutung über Bildschirme in physischer Entfernung getätigt wurden. Auch der Remote-Büroalltag scheint nicht mit einem Rückgang der Produktivität zusammengefallen zu sein. Untersuchungen haben gezeigt, dass im Technologiesektor das Gegenteil der Fall ist: Mitarbeiter sind in abgelegenen Umgebungen produktiver. Es gibt zwar das Argument, dass manche persönliche Interaktionen letztendlich gut für das Geschäft sein werden, aber die alte Arbeitsweise – das regelmäßige Zusammenbringen von Einzelpersonen – scheint der Vergangenheit anzugehören. Natürlich hat sich diese „neue normale“ Arbeitsstruktur als gut für die Umwelt erwiesen, aber wir müssen die Dynamik beibehalten, um die CO2-Emissionen weiter zu senken. Die altmodische Kultur des Präsentismus ist aus Leistungs- oder Umweltgesichtspunkten nicht mehr wünschenswert.
Lösung aktueller Probleme
Es ist wichtig, dass unsere Branche Umweltprobleme sowohl global als auch lokal angeht. Auf globaler Ebene bedeutet dies, Umweltauswirkungen zu eliminieren und wie Unternehmen daran arbeiten können, schädliche Treibhausgasemissionen zu reduzieren und zu neutralisieren, während sie gleichzeitig Reisen reduzieren, selbst wenn sich die Welt wieder öffnet. Ein besorgniserregender Faktor für Technologieunternehmen ist der Energieverbrauch von Serverfarmen, in denen wir bereits eine neue Dynamik in Richtung der Nutzung erneuerbarer Energien für ihre Stromversorgung sehen.
Auf lokaler Ebene sollte der Schwerpunkt auf der Entwicklung der Gemeinden liegen, in denen sich unsere Industriebüros befinden. Die vollständige Zahlung lokaler Steuern ist unerlässlich, um einen direkten und transparenten Beitrag zu diesen Gesellschaften zu leisten, was sowohl zu direkten als auch indirekten wirtschaftlichen Vorteilen führt. Die Einstellung und anschließende Entwicklung von lokalem Personal ist ebenfalls wichtig, um das lokale Wachstum anzukurbeln.
Ignoranz gegenüber Umweltthemen ist in unserer Branche keine Option mehr. Organisationen können von einem aufgeklärteren Ansatz profitieren, indem sie Mitarbeiter rekrutieren, für die beispielsweise lokale Baumpflanzaktivitäten in ihrer Freizeit ein Gefühl von zusätzlichem Sinn vermitteln. Unternehmen, die die besten Talente anziehen wollen, werden zunehmend gezwungen sein, greifbare Fortschritte bei Nachhaltigkeitsthemen zu erzielen, oder riskieren, die klügsten und fähigsten Kandidaten zu verpassen, für die solche Themen für ihre Denkweise von entscheidender Bedeutung sind.
Die Glücksspielbranche steht oft aus den falschen Gründen im Rampenlicht, aber wir haben die Möglichkeit, mit gutem Beispiel voranzugehen und die Umwelt zu schützen. Wir sind stolz darauf, Maßnahmen zu ergreifen, um unseren Planeten im besten Zustand für unsere Kinder zu erhalten. Es wäre großartig, wenn diese Bemühungen anderswo wiederholt würden, um Wohlwollen und eine bessere Zukunft für die Welt zu schaffen.
Lisbeth Ost ist Nachhaltigkeitsmanagerin bei Aspire Global, einem führenden Anbieter von B2B-Gaming-Lösungen. Es konzentriert sich auf eine nachhaltige Entwicklungsstrategie, die auf verantwortungsbewusstem Spielen basiert. Ost hat einen MA in Internationaler Politischer Ökonomie der Universität Groningen und ist Certified Investor Relations Officer (CIR®). Vor ihrer Karriere im Online-Gaming arbeitete sie für das niederländische Außenministerium.